ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЯМ 

И ПОМОЩИ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

Для кого эта программа:

✅  для тех, кто изучает тестирование самостоятельно или учится на курсах;

✅  для тех, кто закончил курсы по тестированию и ищет работу;

✅  для тех, кто уже работает Junior или Middle QA, но хочет поменять работу и подготовиться к собеседованию;

✅  для Middle+/Senior/Lead QA, кто хочет повторить теорию и подготовиться к вопросам, которые часто спрашивают на интервью.

Для тех, кто еще не знаком с тестированием, лучше  сначала пройти курс "Тестирование ПО с нуля" . Для его выпускников участие в программе трудоустройства - бесплатное.

Если вы хотите найти работу, но при этом:

😨 слабо ориентируетесь в том, что у вас могут спросить на собесе;

😨 не уверены, что хорошо знаете/помните теорию тестирования;

😨 не знаете, какие практические задачи вам предложат выполнить на собесе, и переживаете, что не сможете решить их "на ходу";

😨 неуверенно чувствуете себя или даже паникуете перед собесом;

😨 ищете, но не можете найти подходящие вакансии.

 

Тогда эта программа подготовки вам точно подойдет!

Программа поможет вам:

✅  систематизировать и закрепить знания и навыки;

✅  хорошо подготовиться к собеседованиям;

✅  получить список актуальных, подходящих вам вакансий и рекомендаций;

✅  увеличить свои шансы на получение оффера.

 

❗ Программу можно пройти целиком или записаться на любой месяц.

ПЛАН ПРОГРАММЫ

СЛЕДУЮЩИЙ СТАРТ - ЯНВАРЬ 2026

1️⃣ Первый месяц

Темы:

✅ Теория тестирования (определения, классификации, подходы, принципы и т.д.).

✅ Техники тест-дизайна (ТПР, КЭ и ГУ).

✅ Клиент-серверная архитектура, http-запросы, статус-коды, JSON/XML.

✅ Тестовая документация (чек-листы, тест-кейсы). 

 

По каждой теме: 

✔️материалы для подготовки

✔️тест 

✔️вопросы для подготовки к собеседованию 

✔️задания с собеседований

 

➕ 2 "живых" вебинара в месяц (разбор заданий, ответы на вопросы).

 

Доступ к материалам открывается в начале месяца и действует 1 месяц.

2️⃣ Второй месяц

Темы:

✅ Тестирование API.

✅ Swagger, Postman.

✅ Тестирование мобильных приложений.

✅ Поиск и локализация дефектов (правильные подходы к локализации и оформлению баг-репортов).

 

По каждой теме: 

✔️материалы для подготовки

✔️тест 

✔️вопросы для подготовки к собеседованию 

✔️задания с собеседований

 

➕ 2 "живых" вебинара в месяц (разбор заданий, ответы на вопросы).

 

Доступ к материалам открывается в начале месяца и действует 1 месяц.

3️⃣ Третий месяц

Темы:

✅ SDLC. Особенности Agile-методологий.

✅ SQL (CRUD-операции, ORDER BY).

✅ SQL (JOINs, агрегирующие функции).

✅ Ситуационные кейсы и логические задачи.

 

По каждой теме: 

✔️материалы для подготовки

✔️тест 

✔️вопросы для подготовки к собеседованию 

✔️задания с собеседований 

 

➕ 2 "живых" вебинара в месяц (разбор заданий, ответы на вопросы).

 

Доступ к материалам открывается в начале месяца и действует 1 месяц.

4️⃣ Четвертый месяц

Темы:

✅ Автоматизация в Postman (сниппеты).

✅ Логи. Анализ логов в Kibana.

✅ Брокеры сообщений (RabbitMQ, Kafka).

✅ Техники тест-дизайна (pairwise testing).

 

По каждой теме: 

✔️материалы для подготовки

✔️тест (по Postman - практическое задание с проверкой) 

✔️вопросы для подготовки к собеседованию 

✔️задания с собеседований 

 

➕ 2 "живых" вебинара в месяц (разбор заданий, ответы на вопросы).

 

Доступ к материалам открывается в начале месяца и действует 1 месяц.

ТАРИФЫ И БОНУСЫ

СЛЕДУЮЩИЙ СТАРТ - ЯНВАРЬ 2026

📚 Тариф Standard

Этот тариф дает доступ ко всем материалам программы, тестам для самопроверки и закрепления знаний, а также к вопросам и заданиям с собеседований.

 

Но этот тариф предполагает, что по данным материалам вы будете готовиться самостоятельно, без поддержки преподавателя.

Этот тариф не предусматривает доступ к чатам (с другими участниками и мной) и к вебинарам.

Также он не предполагает помощь вам в поиске вакансий и консультации преподавателя по подготовке к собеседованиям.

 

Поэтому тариф Standard я рекомендую тем, кто:

✔️ уже достаточно достаточно опытный в тестировании для самостоятельной подготовки;

✔️ имеет достаточно времени для самостоятельного поиска дополнительных источников информации;

✔️ НЕ находится в активном поиске работы, и поэтому, получив материалы и ориентиры для подготовки к собесам, готов в неспешном темпе заниматься самоподготовкой.

💡 Тариф Personal

Его я рекомендую тем, кто хочет познакомиться с программой и сомневается, стоит ли брать программу на 3-4 месяца сразу.

 

Он всего на 20$ дороже, чем Standard, но здесь у вас еще будет:

✅ доступ к чату с другими участниками, где можно будет задавать друг друг другу вопросы, делиться мнениями и опытом;

✅ доступ к 1 “живому” вебинару со мной, где вы сможете задать вопросы и получить консультацию по выбранным вами темам;

✅ а еще, при необходимости, можно продлить доступ ко всем материалам, включая запись вебинара, по льготной стоимости.

 

Поэтому этот тариф уже больше подходит для подготовки к собесам.

 

🎁 А еще при покупке этого тарифа сразу на 3-4 месяца вы получите скидку 10% и доступ к вебинару по прохождению собеседований (подготовка самопрезентации, разбор вопросов HR). Длительность вебинара - 1.5 часа.

А вот если ваша цель - быстро и максимально эффективно подготовиться к собесу, а еще - получить вакансии для отклика (особенно, если вы джун без опыта), то вам больше подойдет тариф Gold.

⭐️ Тариф Gold

Это комплексный тариф, который включает в себя мою помощь персональную в подготовке к собеседованию, а также менторское сопровождение вас при отклике на вакансии и при прохождении собесов.

 

Здесь у вас будет:

✅ доступ к персональному чату со мной;

✅ 2 “живых” вебинара в месяц (т.е. мы будем проводить вебинар-консультацию каждые две недели);

✅ индивидуальная консультация с разбором вопросов после вашего собеседования в ИТ-компанию;

✅ и самое, на мой взгляд, важное - помощь с поиском подходящих для вас вакансий (с учетом вашего опыта или его отсутствия, уровня английского языка, локации и т.д.).

 

Поэтому опции тарифа Gold очень важны и повышают ваши шансы получить приглашение на собес, а затем - и оффер.

 

🎁🎁 При покупке этого тарифа сразу на 3-4 месяца вы получите:

  • скидку 10%;
  • анализ CV и рекомендации по его улучшению;
  • доступ к циклу вебинаров по прохождению собеседований и составлению хорошего CV (подготовка самопрезентации, разбор вопросов HR, теоретических вопросов и практических заданий с тех. собесов, анализ плохого и хорошего CV). Итого: 3 вебинара по 1.5 часа.


Ну и, наконец, самый топовый тариф.

💎 Тариф VIP

Это тариф я особенно рекомендую для тех, кто доучивается самостоятельно, заканчивает курсы или уже их закончил и хочет трудоустроиться как можно быстрее.

 

Этот тариф включает возможности всех предыдущих тарифов и еще - самые важные опции при подготовке в собеседованию:

 

➕ Индивидуальная консультация 

 

Почему это важно?

 

Вы можете запросить консультацию по любой теме, чтобы  дополнительно прокачать свои знания и навыки,.

А еще можно использовать индивидуальную консультацию перед собеседованием: мы проанализируем профиль компании и требования по вакансии, а после этого разберем вопросы, которые вам, скорее всего, зададут на собеседовании в эту компанию.

Это поможет вам лучше подготовиться к интервью и очень повысит шансы на его успешное прохождение.

 

➕ Пробные тех. собесы и их разборы.

 

Почему это важно?

 

Потому что это репетиция реального собеседования.  При этом вы получите детальный разбор ваших ответов, чтобы понять свои ошибки и то, как правильно нужно было отвечать на вопросы рекрутера и тех. лида.

Многие новички боятся собеседований и часто проваливают их именно из-за волнения и непонимания, как правильно реагировать на тот или иной вопрос. Что следует говорить, а что - нет? Что отвечать на нестандартный вопрос (например, на вопрос с реального собеса: "Что будешь делать, если накосячишь?").

Также прохождение пробных собесов дает возможность закрепить изученную теорию и практику.

Натренировавшись в прохождении пробных тех. собесов, вы будете гораздо увереннее чувствовать себя  на реальных собесах в ИТ-компании. И повысите свои шансы на оффер. 

 

➕ Составление под моим руководством хорошего CV и заполнение профилей на hiring-площадках.

 

Почему это важно?

 

Потому что рекрутеры встречают вас именно по CV и по тому, как вы заполнили ваши профили. Это - ваше лицо.

Так, например, моя выпускница оформила профиль на одной из hiring-площадок (без накрутки опыта, без английского, без программирования). И в первый же день ей САМА написала рекрутер ИТ-компании. 

В результате моя выпускница успешно прошла все этапы собесов и получила от этой компании хороший оффер. 

 

🎁🎁🎁 А еще при покупке этого тарифа сразу на 3-4 месяца вы получите:

  • скидку 10%;
  • доступ к циклу вебинаров по прохождению собеседований и составлению хорошего CV (подготовка самопрезентации, разбор вопросов HR, теоретических вопросов и практических заданий с тех. собесов, анализ плохого и хорошего CV) . Всего 3 вебинара по 1.5 часа.
  • супербонус: для Junior и Middle QA - проверку тестового задания при отклике на вакансию и фидбэк по нему, а для Senior и Lead QA - доступ к вебинару по методам эстимации + дополнительную индивидуальную консультацию.

 

По опыту моих выпускников сейчас ИТ-компании присылают тестовые задания в 80% случаев. Так компании отсеивают тех, кто накручивает опыт и откликается на все подряд вакансии, а заодно проверяют, имеет ли смысл общаться с кандидатом дальше.

Так что мой фидбэк по вашему тестовому заданию - отличная опция, которая даст вам дополнительный практический опыт и существенно повысит ваши шансы на получение оффера.

🎁 Бонус при покупке любого тарифа на 3 или 4 месяца сразу (кроме тарифа Standard) - доступ к циклу вебинаров по прохождению собеседований:

  • 1 вебинар при покупке тарифа Personal (подготовка самопрезентации, разбор вопросов HR);
  • 3 вебинара при покупке тарифов Gold или VIP  (подготовка самопрезентации, разбор вопросов HR, теоретических вопросов и практических заданий с тех. собесов, разбор примеров плохого и хорошего CV).

 

🎁 Бонус при покупке тарифа Gold на 3 или 4 месяца сразу - анализ вашего CV и рекомендации по его улучшению.

 

🎁 Бонус при покупке тарифа VIP на 3 или 4 месяца сразу - проверка тестового задания, которое вы выполните при отклике на вакансию, и фидбэк по нему (для Junior и Middle QA ); дополнительная консультация по выбранной теме  + доступ к вебинару по методам эстимации (для Senior и Lead QA).